Tato stránka obsahuje výpis dat z různých rejstříků pro firmu AAA ENGINEERING s.r.o., která sídlí v obci Most a bylo jí přiděleno IČO 05876036.
Výpis obsahuje aktuální i historická data z obchodního rejstříku (Justice.cz) včetně sbírky listin a živnostenského rejstříku (RŽP).
Firma s názvem AAA ENGINEERING s.r.o. se sídlem v obci Most byla založena v roce 2017. Společnost je stále aktivní. V jejím vedení se dosud vystřídalo 1 osob. Společnost podniká v oboru Zámečnictví, nástrojářství , Obráběčství , Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona .Soud: | Krajský soud v Ústí nad Labem | 3. 3. 2017 |
---|---|---|
Spisová značka: | C 39187 | |
IČO: | 05876036 | |
Obchodní firma: | AAA ENGINEERING s.r.o. | |
Právní forma: | Společnost s ručením omezeným | 3.3.2017 |
Datum vzniku: | 3.3.2017 | |
Principy sociálního podnikání Společnost se hlásí svou činností k principům sociálního podniku a bude provozována jako sociální podnik, tj. podle následujících principů: 1. Princip: Společensky prospěšný cíl a) společensky prospěšný cíl zaměstnávání a sociálního začleňování osob znevýhodněných na trhu práce formulován v zakládacích dokumentech - Rozpoznávací znak 1a1. podnik má společensky prospěšný cíl spočívající v zaměstnávání a sociálním začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, který je formulován v zakládacích dokumentech 2. Princip: Sociální prospěch a) Integrace osob ze znevýhodněných skupin - Rozpoznávací znak 2a1. podíl osob ze znevýhodněných skupin tvoří více než 30 % zaměstnanců - Rozpoznávací znak 2a2. podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob b) účast zaměstnanců a členů na směřování podniku - Rozpoznávací znak 2b1. zaměstnanci a/nebo členové jsou pravidelně a systematicky informováni o chodu podniku, výsledcích hospodaření a naplňování společensky prospěšných cílů; zaměstnanci a/nebo členové jsou zapojení do rozhodování o směrování podniku 3. Princip: Ekonomický prospěch a) případný zisk používán přednostně pro rozvoj sociálního podniku a/nebo pro naplnění jeho společensky prospěšných cílů - Rozpoznávací znak 3a1. alespoň 51 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo naplňování jeho deklarovaných společensky prospěšných cílů b) nezávislost (autonomie) v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích - Rozpoznávací znak 3b1. manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi c) alespoň minimální podíl tržeb z prodeje výrobků a služeb na celkových výnosech - Rozpoznávací znak 3c1. tržby z prodeje výrobků a/nebo služeb a/nebo zboží tvoří alespoň 30 % z celkových výnosů podniku 4. Princip: Environmentální prospěch a) Zohledňování environmentálních aspektů výroby i spotřeby a/nebo provozování aktivit prospívajících životnímu prostředí - Rozpoznávací znak 4a1. podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání (např. podle principů cirkulární ekonomiky), výroby, spotřeby a provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňuje v praxi 5. Princip: Místní prospěch a) uspokojování potřeb místní komunity a místní poptávky - Rozpoznávací znak 5a1. podnik se ve své činnosti orientuje na lokální potřeby b) využívání přednostně místních zdrojů - Rozpoznávací znak 5b1. podnik přednostně využívá místní zdroje: a) zaměstnává místní obyvatele, b) nakupuje od místních dodavatelů c) spolupráce sociálního podniku s místními aktéry - Rozpoznávací znak 5c1. podnik komunikuje a spolupracuje s místními aktéry Společnost nepodniká primárně za účelem (finančního) zisku, ale za naplněním společensky prospěšného cíle společnosti budování sociálního kapitálu. Společnost zaměstnává osoby znevýhodněné na trhu práce v regionu se zvýšenou nezaměstnaností. Společnost r espektuje zásady rovných příležitostí, nepřipouští jakoukoliv formu diskriminace pracovníků na základě pohlaví, rasy, věku, dosaženého stupně vzdělání, změněné pracovní schopnosti, náboženství nebo rodinného stavu. K těmto principům se hlásí sociální podnik AAA ENGINEERING s.r.o. od 26.1.2023, tj. dvacátého šestého ledna dva tisíce dvacet tři. | 31.3.2023 | |
Principy sociálního podnikání Společnost se hlásí svou činností k principům sociálního podniku a bude provozována jako sociální podnik, tj. podle následujících principů: - společnost přispívá ke snižování nezaměstnanosti a k podpoře sociálního začleňování v regionu osob z některých z níže uvedených cílových skupin: 1) Uchazeči o zaměstnání evidovaní na Úřadu práce ČR déle než 1, tj. jeden rok. 2) Uchazeči o zaměstnání, kteří mají opakovaně problém s uplatněním na trhu práce, jejichž doba evidence na Úřadu práce ČR dosáhla v posledních dvou letech v součtu délky minimálně 12, tj. dvanáct měsíců. 3) Osoby se zdravotním postižením podle § 67 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. 4) Osoby pečující o jiné závislé osoby: osoby pečující o fyzickou osobu, která se považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby podle § 8 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. 5) Osoby ohrožení vícenásobnými riziky: osoby, které v období alespoň 6, tj. šest měsíců před vznikem pracovního poměru u zaměstnavatele byly příjemcem příspěvku na živobytí podle zákona o hmotné nouzi. - minimální podíl zaměstnanců z cílových skupin činí 30 % (třicet procent) z celkového počtu zaměstnanců sociálního podniku; - podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob; - se zaměstnancem z cílové skupiny musí být uzavřena pracovní smlouva nebo dohoda o pracovní činnosti (dále jen DPČ); - minimální úvazek pro zaměstnance z cílových skupin je 0,4, tj. žádná celá čtyři, - je zajištěna účast zaměstnanců na směřování podniku, - zaměstnanci jsou informování o chodu podniku a naplňování společensky prospěšných cílů, - zaměstnanci jsou zapojeni do rozhodování a participují na něm, mají-li o to zájem a jsou-li k participaci způsobilí vzhledem k míře a typu svého znevýhodnění, - je kladen důraz na rozvoj pracovních kompetencí znevýhodněných zaměstnanců, - min. 51 % dosaženého zisku po zdanění společnost reinvestuje do rozvoje sociálního podniku nebo do naplnění jeho společenské prospěšnosti, - je zajištěna nezávislost v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích, - dosahované výnosy sociálního podniku budou z minimálně 30 % tvořeny tržbami z prodeje vlastních výrobků nebo z poskytování vlastních služeb, - sociální podnik zohledňuje a dodržuje environmentální aspekty výroby a spotřeby, - sociální podnik přednostně uspokojuje potřeby místních komunit a místní poptávky, ve své činnosti se orientuje na místní potřeby a přednostně na místní odběratele nebo na odběratele ze stejného nebo sousedního kraje, nabídka zboží a služeb vychází vstří c místním potřebám, - sociální podnik přednostně využívá místní zdroje, přednostně zaměstnává místní obyvatele a nakupuje od místních dodavatelů. Společnost nepodniká primárně za účelem (finančního) zisku, ale budování sociálního kapitálu. Společnost zaměstnává osoby znevýhodněné na trhu práce v regionu se zvýšenou nezaměstnaností. Společnost respektuje zásady rovných příležitostí, nepřipouští jako ukoliv formu diskriminace pracovníků na základě pohlaví, rasy, věku, dosaženého stupně vzdělání, změněné pracovní schopnosti, náboženství nebo rodinného stavu. K těmto principům se hlásí sociální podnik AAA ENGINEERING s.r.o. od 26.1.2023, tj. dvacátého šestého ledna dva tisíce dvacet tři. | 26.1.2023 - 31.3.2023 |
IČO: | 05876036 |
---|---|
Obchodní firma: | AAA ENGINEERING s.r.o. |
Právní forma: | Společnost s ručením omezeným |
Vznik první živnosti: | 3. 3. 2017 |
Celkový počet živností: | 3 |
Aktivních živností: | 3 |
IČO: | 05876036 |
---|---|
Firma: | AAA ENGINEERING s.r.o. |
Právní forma: | Společnost s ručením omezeným |
Okres: | Most |
Základní územní jednotka: | Most |
Počet zaměstnanců: | 1 - 5 zaměstnanců |
Institucionální sektor: | Národní soukromé nefinanční podniky |
Datum vzniku: | 3. 3. 2017 |
Výpis dat pro firmu AAA ENGINEERING s.r.o. obsahuje pouze taková data, která lze dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, zveřejňovat i bez souhlasu subjektu těchto údajů.
Jestliže jste v našich datech nalezli nějakou chybu nebo nesrovnalost, obratťe se na nás s případnou žádostí o opravu na tomto mailu info@iinfo.cz.
Data jsme získali z těchto zdrojů:
Pokud se chyba či nesrovnalost nachází i na zdrojovém rejstříku na nějž výše odkazujeme je nutné kontaktovat příslušný rejstřík s žádostí o opravu dat. Poté se příslušná data automaticky (s určitým časovým zpožděním) opraví i na našem rejstříku.